Під керівництвом голови обласної державної адміністрації Вадима Лозового відбулось розширене засідання колегії облдержадміністрації. Участь у засіданні взяли голова Федераці профспілок області Геннадій Харьковський, начальник Управілння Держпраці у Хмельницькій області Олексій Глушаков, перший заступник голови обласної ради Неоніла Андрійчук, заступники голови адміністрації, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, територіальних підрозділів ЦОВВ, голови райдержадміністрацій, міських (міст обласного значення) рад та об’єднаних територіальних громад.

IMG_2752
З першим питанням про стан погашення заборгованості, підвищення рівня заробітної плати та легалізації трудових відносин в області виступила директор Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Світлана Лукомська.

 

Зокрема, доповідач повідомила, що борг із заробітної плати зменшився на 2296 тис. грн, повністю ліквідовано борги на 5 підприємствах області на суму 1026 тис. гривень. На 01 жовтня 2018 року область за сумою боргу посіла 6 місце серед регіонів України.

 

Поряд з цим, за моніторинговими даними заборгованість із заробітної плати на 01 ли­стопада 2018 року становить 16603,9 тис. грн, що на 10840,9 тис. грн більше у порівнянні до початку року.

 

Так, протягом січня-жовтня 2018 року утворилися борги із заробітної плати у містах Шепетівка – 6773,7 тис. грн, Кам’янець-Подільський – 4300,4 тис. грн, Старокостянтинів – 821,5 тис. грн, Хмельницький – 406,1 тис. грн., Білогір­ському – 65,0 тис. грн та Старокостянтинівському – 31,8 тис. грн районах.

 

У структурі боргу заборгованість на економічно активних підприємствах становить 10876,7 тис. грн, підприємствах-банкрутах – 5442,2 тис. грн., еко­номічно неактивному підприємстві – 285,0 тис. гривень.

 

Заборгованість із заробітної плати на економічно активних підприємст­вах на 01 листопада 2018 року становить 10876,7 тис. грн. або 65,5%, зокрема у містах Шепетівка (5275,4 тис. грн), Кам’янець-Подільський (4300,4 тис. грн), Старокостянтинів (703,6 тис. грн), Хмельницький (406,1 тис. грн), Полон­ському (139,2 тис. грн) та Білогірському (52,0 тис. грн) районах.

 

На підприємствах-банкрутах області заборгованість становить 5442,2 тис. грн. або 32,8% від загальної суми боргу підприємств області. З початку року сума боргу на цих підприємствах збільшилася на 723,4 тис. гривень.

 

Відтак, залишаються борги із заробітної плати на підприємствах-банкрутах у містах Шепетівка (1498,3 тис. грн), Хмельницький (713,0 тис. грн), та Славута (23,6 тис. грн), Полонському (2260,8 тис. грн), Ярмолинецькому (598,3 тис. грн), Славутському (290,5 тис. грн), Летичівському (23,2 тис. грн) та Старокос­тянтинівському (34,5 тис. грн) районах.

 

Також Світлана Іванівна проінформувала, що середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників у вересні 2018 року становив 7431,0 грн., що майже удвічі перевищує розмір мінімальної заробітної плати (3723,0 грн). У порівнянні із січнем розмір заробітної плати збільшився на 18,4%, а за останні 12 місяців (до вересня 2017 року) – на 21,9 відсотка.

 

Найбільш суттєве підвищення середньої номінальної заробітної плати у порівнянні до січня відбулося у Старокостянтинівському – на 2819,0 грн. (43,1% і становила 9356,2 грн.), Шепетівському – на 2758,0 грн. (53,7%, 7896,1 грн.), Летичівському – на 2277,0 грн (33,7%, 9039,0 грн) районах, місті Старо­костянтинів – на 1395,8 грн (21,1%, 8009,2 грн).

 

Найвищі розміри середньої заробітної плати у вересні 2018 року спосте­рігалися у Старокостянтинівському (9356,2 грн), Летичівському (9039,0 грн), Хмельницькому (8745,0 грн) та Дунаєвецькому (8408,0 грн) районах, містах Нетішин (13082,0 грн), Славута (8283,5 грн).

 

Найнижчі – у Теофіпольському (5840,9 грн або 78,6% до обласного показника, у січні-вересні, окрім червня, район посідав 20 місце серед районів області по рівню заробітної плати), Віньковецькому (6313,8 грн – 85%, у бе­резні, вересні – 19 місце, липні та серпні – 18) та Деражнянському (6452,5 грн – 86,8%, у червні та вересні – 18 місце) районах.

 

Cередня заробітна плата в аграрному секторі за жовтень поточного року у розрахунку на одного штатного працівника становила 8694,0 грн, що майже у півтора рази більше до відповідного періоду минулого року.

 

У Кам’янець-Подільському (9219,0 грн), Красилівському (9187,0 грн), Новоушицькому (9862,0 грн) та Шепетівському (9743,0 грн) районах середня заробітна плата штатного працівника на 6-13% перевищує середньообласний показник, а в Деражнянському, Летичівському, Старокостянтинівському та Хмельницькому – майже у півтора рази і становить більше 12000,0 гривень.

 

Низький рівень заробітної плати спостерігався у Волочиському (6875,0 грн), Дунаєвецькому (6980,0 грн), Славутському (5200,0 грн), Старосинявському (5659,0 грн), Теофіпольському (6756,0 грн) районах.

 

Середньомісячна заробітна плата комбайнерів у жовтні 2018 року стано­вила 21355,0 грн, що на 9198,0 грн більше у порівнянні з відповідним періодом минулого року.

 

Найвищий розмір заробітної плати у жовтні поточного року спостері­гався у комбайнерів Старокостянтинівського – 33787,0 грн, Деражнянського – 30033,0 грн та Хмельницького – 29490,0 грн районів. Водночас, найнижчі розміри заробітної плати – у Старосинявському – 8829,0 грн, Славутському – 8869,0 грн та Ярмолинецькому – 11000,0 грн районах.

 

Заробітна плата трактористів у жовтні цього року становила 17453,0 гри­вень. Найвищий показник у трактористів Старокостянтинівського – 28409,0 грн та Шепетівського – 17998,0 грн районів.

 

Найнижчі розміри заробітної плати у цієї категорії працівників у Ярмо­линецькому – 4300,0 грн та Славутському – 6050,0 гривень.
Підсумовуючи дане питання, голова обласної адміністрації Вадим Лозовий наголосив, що питання постійного контролю за рівнем заробітної плати в області залишається актуальним.

 

“Маємо усвідомлювати, що підвищення заробітної плати у приватному секторі економіки не відбудеться без її легалізації. Тому звертаю увагу на посиленні інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань легалізації трудових відносин серед роботодавців та населення шляхом здійснення постійного аналізу діяльності суб’єктів господарювання”, – сказав очільник області.

 

Також Вадим Миколайович назвав не припустимим той факт, що майже втричі, у порівнянні з початком року, зросла заборгованість із заробітної плати. Відтак, він зобов’язав керівників на місцях вжити усіх дієвих заходів для ліквідації заборгованості на економічно-активних підприємствах.