25 Лип/19

ПРАЦЯ МОЛОДІ: ПРАВА, ГАРАНТІЇ, ОБМЕЖЕННЯ

Відповідно до ст. 187 КЗпП України неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Разом з тим, в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, встановленими законодавством України.

Читати повністю

07 Тра/19

Перенесення щорічної відпустки на інший термін

Відповідно до ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі (обов’язкове перенесення на вимогу працівника): Читати повністю

15 Бер/19

Чи можна отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей, – пояснення Держпраці

Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо отримання компенсації за соціальну відпустку на дітей. Читати повністю

12 Бер/19

Яка відповідальність настає за порушення законодавства з питань праці та охорони праці? Які заходи можуть вживатися посадовими особами Держпраці у разі виявлення даних порушень?

Відповідно до ч.1 ст.265 КЗпПУ посадові особи органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, винні у порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Читати повністю

04 Бер/19

Хто має право на отримання податкової соціальної пільги

Право на застосування податкової соціальної пільги (далі — ПСП) безпосередньо залежить від показника граничного доходу для її застосування.
Читати повністю

21 Лют/19

Алгоритм дій при скороченні чисельності або штату працівників

За певних обставин роботодавець може (а інколи змушений) змінювати чисельність або штат працівників скороченням. Що при цьому слід врахувати?

Читати повністю

01 Лис/18

Чи може працівник раніше залишити робоче місце, – пояснення Держпраці

Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу. Про це нагадує Управління Держпраці у Хмельницькій області. Читати повністю

30 Жов/18

Суміщення посад

Визначення поняття суміщення професій (посад) можна знайти у статті 105 Кодексу законів про працю. Під поняттям суміщення розуміють виконання на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації разом з основною роботою, яка обумовлена трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи. Читати повністю

04 Тра/18

Щорічні відпустки: тривалість та порядок надання

Кожен, хто працює, має право на оплачувану щорічну відпустку. Це право йому гарантують ст. 45 Конституції Українист. 2 КЗпП і ст. 2 Закону про відпустки. Читати повністю

03 Тра/18

Компенсація за відрядження у святковий день

Службове відрядження — це поїздка працівника за розпорядженням керівника на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).

Читати повністю