647.1.b
01 Лис/18

Чи може працівник раніше залишити робоче місце, – пояснення Держпраці

Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу. Про це нагадує Управління Держпраці у Хмельницькій області. Читати повністю

mozhno_li_prinyat_sotrudnika_po_dogovoru_vnutrennego_sovmestitelstva_s_usloviem_chto_k_rabote_on_budet_privlekatsya_po_mere_proizvodstvennoy_neobhodimosti_0
30 Жов/18

Суміщення посад

Визначення поняття суміщення професій (посад) можна знайти у статті 105 Кодексу законів про працю. Під поняттям суміщення розуміють виконання на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації разом з основною роботою, яка обумовлена трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи. Читати повністю

d6ff1d5a1d6512397a228a2299e15300
03 Тра/18

Компенсація за відрядження у святковий день

Службове відрядження — це поїздка працівника за розпорядженням керівника на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).

Читати повністю

vopros-otvet2-300x210
27 Кві/18

Питання від читача

В пункті 6.3.20 Галузевої угоди на 2016-2020 роки Сторони Угоди  рекомендують керівникам закладів освіти встановлювати надбавки в максимальному розмірі. Сказано також про те, що неприпустимо зменшувати надбавку тим педагогічним працівникам, яким вона виплачувалася у граничному  розмірі  20%. Читати повністю

04
19 Кві/18

У ЯКИХ ВИПАДКАХ ЗБЕРІГАЄТЬСЯ СЕРЕДНЯ ЗАРОБІТНА ПЛАТА НА ЧАС ДОДАТКОВИХ ВІДПУСТОК У ЗВ’ЯЗКУ З НАВЧАННЯМ?

Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно збереження середньої заробітної плати за працівниками на час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням.

Читати повністю

добові
13 Кві/18

Чи можна не виплачувати добові на відрядження, якщо час відправлення і прибуття припадає на неробочий час

Ні, оскільки це порушує вимоги законодавства.

Працівникам гарантовано право на виплату добових, відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку зі службовими відрядженнями (ст. 121 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП).

Читати повністю

st8_medium
15 Лис/17

Чи має право керівник під час відпустки чи лікарняного виконувати посадові обов’язки

Мінсоцполітики роз’яснило, що у перiод вiдпустки або лікарняного керівника законодавством про працю не передбачено можливостi продовження ним виконання посадових обов’язкiв. Доцільно у штаті мати «заступника керівника». Читати повністю

1829
13 Вер/17

ЧИ МОЖНА ПРАЦЮВАТИ ПІД ЧАС ВІДПУСТКИ ЗА СУМІСНИЦТВОМ НА ТОМУ Ж ПІДПРИЄМСТВІ

Працівник знаходиться у щорічній відпустці. Чи може він на умовах строкового трудового договору працювати під час відпустки за сумісництвом на тому ж підприємстві? Консультує Держпраці. Читати повністю

Cas
22 Сер/17

Тривалість робочого дня напередодні свята

У КЗпП закріплено, що напередодні свята тривалість роботи працівників із п’ятиденним та шестиденним робочим тижнем скорочується на одну годину. Розберімося, зокрема, за яких умов робочий день напередодні свята може становити 8 годин?

Читати повністю

mozhno_li_prinyat_sotrudnika_po_dogovoru_vnutrennego_sovmestitelstva_s_usloviem_chto_k_rabote_on_budet_privlekatsya_po_mere_proizvodstvennoy_neobhodimosti_0
15 Сер/17

Обмеження щодо кількості суміщуваних посад

Працівники вправі застосовувати свої вміння та навички на декількох посадах одночасно. Трудове законодавство називає таку діяльність як суміщення професій (посад). Розберімося, чи є обмеження на кількість суміщуваних посад.

Читати повністю