У листі Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України щодо надання роз’яснення з питань проведення конференцій/зборів трудових колективів на підприємствах, в установах, організаціях з метою ухвалення колективних договорів в умовах за підписом заступника Міністра розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігоря Дядюри зазначається наступне.

Постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 № 1236 «Про

встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних

заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» на території України на період дії карантину запроваджено обмежувальні протиепідемічні заходи.

Підприємствам, установам, організаціям незалежно від форми власності

рекомендовано серед іншого застосування за можливості гнучкого режиму

робочого часу, який, зокрема, передбачає різний час початку і закінчення

роботи для різних категорій працівників, позмінну роботу працівників, а за

технічної можливості – також роботу в режимі реального часу через Інтернет із збереженням заробітної плати, дистанційну (надомну) роботу.

З урахуванням цього, а також норм статей 6, 10, 13 Закону України

«Про колективні договори та угоди», сторони соціального діалогу локального

рівнясамостійно визначають порядок ведення колективних переговорів,

обговорення, розгляду та схвалення проєкту колективного договору загальними зборами (конференцією) трудового колективу.

В разі наявності інформації про виникнення проблемних ситуацій під час

реалізації права на ведення колективних переговорів і укладення колективного

договору Мінекономіки просить інформувати його для вжиття необхідних заходів реагування.

Міністерством охорони здоров’я України на виконання доручення Прем’єр-міністра України Д. Шмигаля від 23.03.2020 р. № 11814/1/1-2 та відповідно до частини другої статті 30 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» були розроблені «Рекомендації для підприємств та роботодавців для запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (далі – Рекомендації).

Мінекономіки, керуючись дорученням Секретаріату Кабінету Міністрів

України від 06.05.2020 № 144991/0/2-20, звернулось до спільних

представницьких органів профспілок і роботодавців з проханням довести до

відома установ, підприємств та організацій Рекомендації, якими передбачено

певні особливості організації робочого процесу в умовах пандемії.

Сторонами Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки опрацьовуються пропозиції щодо внесення змін і доповнень до її тексту у зв’язку з кризовими явищами в економіці через гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, зокрема в частині здійснення соціального діалогу, в т. ч., колективних переговорів, із застосуванням сучасних засобів зв’язку та/або сучасних комунікаційних технологій. Наразі в такий спосіб проводяться колективні переговори з укладення галузевих угод.