Оприлюднено Стратегію реформування державного управління України на 2026–2030 роки, яку Уряд схвалив 10 червня.
Вона містить десять стратегічних цілей, об’єднаних у три основні напрями:
Державна служба та управління людськими ресурсами. Удосконалення системи оплати праці, відновлення конкурсів, розвиток професійного навчання, залучення ветеранів, програми стажування та цифровізація процесів управління персоналом.
Ефективне державне управління та якісні адміністративні послуги. Єдина система моніторингу урядових завдань, чіткіший розподіл повноважень, оптимізація робочих процесів, розвиток адміністративних послуг і ризик-орієнтованого державного нагляду.
Формування державної політики. Рішення на основі даних, аналіз альтернатив і прогнозування впливів, підвищення якості нормативно-правових актів та посилення ролі Уряду у формуванні законодавства.
До 2030 року планують знизити плинність на державній службі до 12%, перевести моніторинг усіх урядових завдань у єдину ІТ-систему, довести рівень задоволеності адміністративними послугами до 90% та збільшити до 50% частку законів, ініційованих Кабінетом Міністрів.
Разом зі Стратегією затверджено операційний план із конкретними заходами, строками, відповідальними органами та індикаторами виконання.
Реалізація Стратегії має посилити спроможність держави виконувати завдання, пов’язані зі вступом України до ЄС та відновленням.Читати більше: https://cutt.ly/KyaYVfLF
