Відкритий відбір, рівні можливості для кандидатів і нові підходи до добору фахівців — Верховна Рада України ухвалила у другому читанні та в цілому законопроєкт № 13478-1, який передбачає поетапне відновлення конкурсів на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
Після кількох років, протягом яких призначення на посади здійснювалися за спрощеною процедурою, держава повертається до відкритого конкурентного відбору на основі професійних якостей кандидатів.
Водночас змінюється і сам підхід до відбору: процедури мають стати прозорішими, зрозумілішими та зручнішими для тих, хто хоче працювати на публічній службі.
Що передбачає законопроєкт?
Поетапне відновлення конкурсів для всіх категорій посад державної служби та органів місцевого самоврядування. Єдине цифрове вікно для кандидатів — інформація про вакансії буде доступна через портал Дія. Оновлення конкурсних процедур: чіткі строки відбору, посилення вимог до доброчесності та можливість внутрішніх конкурсів. Пріоритетне право на призначення для ветеранів війни та молоді, яка пройшла стажування в державному органі.Для службовців, призначених без конкурсу під час воєнного стану, передбачено перехідний механізм.
Конкурси на вакантні посади зможуть оголошуватися з дня набрання законом чинності.
Відновлення конкурсів — це не лише повернення до відкритого відбору. Це можливість залучати до державної служби професійних людей, необхідних для відновлення країни, реалізації реформ та європейської інтеграції.
Докладніше про зміни та строки відновлення конкурсів — на сайті НАДС: https://nads.gov.ua/…/verkhovna-rada-u-druhomu-chytanni…
